大家在和劳务外包公司 合作的时候，是需要签订劳动合同的，这样才能够保证自己的权益，一旦出现意外的情况，也可以按照合同的内容去处理，那么和劳务外包公司签订合同要注意什么呢？今天劳务外包服务机构-即派就给大家具体介绍下。

1、在合同的名称上面，一定要明确的说明是劳务外包合同，而不是劳务派遣以及其他类型的合同，同时还要明确合同的标的以及结算的方式，合同的标的，其实就是事还是人，费用的结算可以是劳务外包服务时间，还是是工作量，这个是劳务外包公司-即派要提醒大家的地方。

2、劳务外包合同里面，要明确劳动者的管理责任的主体，这个可以是要求劳务承包方遵守一些规则制度以及安全管理方面的内容，但是一定要说明劳动者的工作时间，以及工作的内容，这样的安排都是要由承包单位自己来负责的。

3、在劳务外包 合同中，要按照劳动法的要求，约定工作的性质，工作的要求以及工作完成的时间，同时如果涉及到保密的内容，还需要签订保密协议，以防止信息泄露，一旦发现有信息泄露的情况，就会追究泄密人的责任。

4、要约定税收的财务处理情况。在劳务外包合同中，要对劳务费用的税收处理情况进行说明，约定企业支付的费用是含税价，还要承包企业提供发票。

大家在和劳务外包公司签订合同的时候，就需要注意上面的这些内容，同时还需要在合同中明确的说明，一旦以防违反了合同中的内容，给对方造成严重损失的，要承担相应的连带和赔偿的责任，另外，有需要提供劳务外包服务 的朋友，可以咨询即派。