劳务派遣公司

高效的青年白领灵活用工平台

即派用户协议

一、服务条款的确认和接纳

  • 即派(www.geetemp.com)是由荐客极聘网络技术(苏州)有限公司(科锐国际旗下控股子公司,以下简称荐客极聘)开发的一个灵活用工平台。

    用户申请注册并使用本服务前,应认真阅读《即派用户服务协议及》(以下简称“本协议”)。请务必审慎阅读、充分理解各条款内容,特别是免除或者限制责任等条款。

    用户在注册程序过程中点击“同意”按钮完成注册,即表示用户与即派已达成协议,自愿接受本服务条款的所有内容。任何修订和新规则一经公布即自动成为本服务条款的一部分,用户登录或继续使用服务的行为将被视为接受上述规则修改并愿意继续履行合同的意思表示。即派享有旗下网站或应用上一切活动的监督、提示、检查、纠正及处罚等权利。

  • 二、定义

  • 1、即派/即派平台:是指即派(geetemp.com)网站及相关产品,是高效的灵活用工服务平台,在上台上拥有找人才、派服务等服务板块。

    2、即派用户服务:是指即派基于互联网,在即派网站、小程序等各种形态向您提供的各项服务,您可以查找人才、提交用人需求,创建岗位并管理职位进度、查看、收藏候选人等,快速满足您的用人需求,包括但不限于候选人推荐、候选人搜索、收藏、下载、管理等具体服务。本服务包含的具体服务以即派实际提供的服务内容为准。

    3、您/用户:指在即派平台上浏览或提交需求/接受服务的用户;且仅限在阅读并完全接受本协议的全部条款后,按照即派平台注册页面提示填写手机号码,并于收到短信验证码后,填写验证码,完成全部注册程序后,便可获得即派用户账户并成为即派用户,使用本服务。

    4、候选人:是在即派旗下网站、小程序、新媒体等平台投递简历,并授权在即派平台展示简历的求职者。

    5、职位:指用户或其关联企业拟招聘或根据候选人情况而实际招聘的岗位或职位;

    6、录用、聘用:指用户与即派进行沟通,并就符合条件的候选人与网站就招聘事宜已达成一致意见,候选人与即派/企业用户签订正式劳动合同或类似法律文件;

    7、入职:指候选人与企业用户/即派关联公司签订正式劳动合同或类似法律文件,候选人正式上班开始为企业工作;

    8、关联公司:指存在控制(指持股比例超过50%或虽未超过50%但可以推荐董事会半数以上的人选或者其他能够行使最终决策权的情况,下同)或被控制及被同一人控制等关联关系的单位,包括但不限于母子公司、总分公司、代表处及办事机构等

  • 三、服务保护条款

  • 1、即派是由荐客极聘为用户提供各项灵活用工服务及产品,包括但不限制于人才招聘、岗位外包、劳务派遣、HRSaaS系统等,用户必须:

    (1) 自备设备,包括但不限于个人电脑及配备上网装置;

    (2) 用户使用此服务并自行支付与此服务有关的费用。

    2、因注册使用的真实性需要,用户同意:提供真实、详尽及准确的注册资料(包括但不限于管理员信息、企事业单位信息等);随时更新注册资料,符合真实、详尽、准确的要求。所有原始键入的资料将引用为注册资料。

    3、尊重用户隐私是即派的一项基本政策。未经用户授权或许可,即派一定不会公开或透露用户的注册资料,除非即派在诚信的基础上认为透露这些信息在以下几种情况是必要的:

    (1) 遵守有关法律法规,包括在国家有关机关查询时,提供用户在即派网页上发布的信息内容及其发布时间、互联网地址或者域名。

    (2) 法律、法规要求或者按照有关政府主管部门的要求,需要即派提供用户的注册资料。

    (3) 在紧急情况下维护用户个人和社会大众的隐私安全。

    (4) 授权本公司在不违反国家法律许可的范围内使用用户所提供的个人数据为用户提供服务;

    (5) 事先获得用户明确授权,用户要求即派或授权某人通过电子邮件服务或其他方式透露这些信息;

    4、即派为用户提供的各项服务,其中也包括各类信息服务。即派定义的信息内容包括但不限于以下内容:文字、软件、声音、相片、录像、图表、在广告中的全部内容、即派为用户提供的商业信息等,所有这些内容受版权、商标权、和其它知识产权及所有权法律的保护。所以,用户只能在即派授权下使用这些内容,并且不能擅自复制、修改、编撰这些内容或创造与内容有关的衍生产品。

    5、用户应自行承担使用即派提供的服务而产生的正常风险,在法律允许的最大范围内,荐客极聘不就因使用或不能使用即派提供的服务所发生的特殊的、意外的、直接或间接的损失承担赔偿责任,即使已被事先告知该损害发生的可能性。

    6、如果用户提供的资料不真实,不准确,不合法有效,荐客极聘保留暂停或终止该用户使用即派各项服务的权利。

    7、如果用户未遵守本服务条款的任何一项,荐客极聘有权利立即暂停或终止提供一切服务,并保留通过合法手段追究责任的权利。

  • 四、服务内容

  • 即派为用户提供各种与人力资源招聘、管理等经营相关的服务。用户通过在线自助将招聘的岗位需求上传至即派,即派通过对企业上传的信息提供专业的人力资源服务。

    ● 用户有权在即派网站览人才/提交服务,有权通即派与候选人沟通面试、达成Offer。

    ● 用户有权在即派查看其账号下的信息,有权应用即派提供的各项功能进行操作。

    ● 用户有权按照即派发布的活动规则参与活动。

    ● 即派承诺为用户提供的其他服务。

  • 五、用户使用规则

  • 特别提示用户,使用即派提供的相关服务必须遵守国家有关的政策和法律,包括刑法、国家安全法、保密法及其他计算机信息系统安全保护条例等,用户应自觉维护国家利益,保护国家安全,对于违法使用即派提供的网络服务而引起的一切责任,由用户自行承担全部责任。

    1、用户在申请使用即派提供的网络服务时,必须向即派提供真实准确的个人资料或机构资料,如个人资料或机构资料有任何变动,必须及时更新。

    2、用户注册成功后,即派将给予每个用户一个/多个用户账号及相应的密码,该用户账号和密码由用户负责保管;用户可随时改变自己的密码。用户应当对以其用户账号进行的所有活动和事件承担法律责任,用户若发现任何非法使用本人用户账号或安全漏洞的情况,立即通告即派。

    3、用户不得使用即派发送或传播违反国家法律制度的信息、敏感信息和不宜发送或传播的信息,包括但不限于下列信息:

    (1) 反对宪法所确定的基本原则的;

    (2) 危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

    (3) 损害国家荣誉和利益的;

    (4) 煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

    (5) 破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;

    (6) 散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

    (7) 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;

    (8) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

    (9) 含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

    4、用户在使用即派服务过程中,必须遵循以下原则:

    (1) 遵守中国有关的法律和法规;

    (2) 不得为任何非法目的而使用网络服务系统;

    (3) 遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序;

    (4)不得利用即派进行任何可能对互联网的正常运转造成不利影响的行为;

    (5)不得利用即派传输任何骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的或其他任何非法的信息资料;

    (6) 不得利用即派进行任何不利于即派的行为。

    若用户的行为不符合以上提到的服务条款,即派将作出独立判断立即取消用户服务账号。

    5、使用即派网站服务,用户应加强个人或机构资料的保护意识,并注意用户账号的密码保护。

    6、盗取他人用户账号或利用网络通讯骚扰他人,均属于非法行为。用户不得采用测试、欺骗等任何非法手段,盗取其他用户的账号和对他人进行骚扰。

    7、即派不对用户所发布信息的自行删除或储存失败承担责任。

    9、所有发给用户的通告都可通过电子邮件或常规的信件传送。即派会通过邮件服务发报消息给用户,告知服务条款的修改、服务变更、或其它重要事项。

  • 六、服务条款的修改与公示

  • 荐客极聘会在必要时修改服务条款,一旦本协议的内容发生变动,荐客极聘将会直接在网站上公布修改之后的协议内容,该公布行为视为荐客极聘已经通知用户修改内容。 荐客极聘也可通过其他适当方式向用户提示修改内容。如果不同意荐客极聘对本协议相关条款所做的修改,用户有权停止使用网络服务,如果用户继续使用网络服务,则视为用户接受荐客极聘对本协议相关条款所做的修改。 若有任何服务条款与法律相抵触,那这些条款将按尽可能接近的方法重新解析,而其它条款则继续对用户产生法律效力和影响。

  • 七、服务修订

  • 即派特别提示用户,即派为了保障系统升级,有权修改或中断服务,即派通过网站公告或者邮件方式通知用户修改或者中断服务的时间段,在中断服务期间,用户将无法网上操作,请用户注意查看公告或查收邮件信息。

  • 八、用户的权利及义务

  • (1) 用户应向即派提供其用过的人事信息,包括但不限于工商营业执照及其他资料。

    (2) 用户应积极配合即派提供相应资料,用户可根据自身的需要和特点,选择适合的方案。

    (3) 在合作期内,用户保证其提供给即派的内容等资料真实、合法,且不侵犯第三方的合法权益。用户应对该内容享有相应的知识产权或合法使用权,该等权利证明文件应同时提交即派。

    (4) 用户对即派负有保密义务,不得以任何方式向其他第三方披露透露在履行本协议过程中知悉的即派服务的任何信息。

    (5) 用户应在本协议约定的范围内使用即派的名称及标识。如确需在即派之外使用即派名称和标识的,应取得荐客极聘的书面授权。

    (6) 经荐客极聘书面许可,用户可在其发布的信息中加入宣传资料或广告策划,用户应保证其发布内容的真实性与合法性。即派对上述内容不作实质性审查,用户与第三方因此发生纠纷的,应自行承担全部责任。

  • 九、违约条款

  • (1) 本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。

    (2) 本协议自您登录使用即派起生效,长期有效。

    (3) 荐客极聘保留在法律允许范围内对本协议的最终解释权。

  • 十、结束服务

  • 用户若反对任何服务条款的建议或对后来的条款修改有异议,或对荐客极聘服务不满,用户享有以下的权利:

    (1) 不再使用即派的服务。

    (2) 结束用户使用即派的资格。

    结束用户服务后,用户使用即派服务的权利马上终止,且荐客极聘不再对用户承担任何义务。

  • 十一、知识产权

  • 即派(geetemp..com)网站的内容、图表、版式设计等所呈现出的全部或部分可单独作为作品保护之内容等及维系本网站运营的各种源代码、执行程序、系统均受到中国版权法律、法规及相关国际条约的保护。即派(geetemp..com)对上述内容拥有一切权利,未经。即派同意,不允许全部或部分复制、转载或以其他任何方式使用。

    禁止以任何目的重新使用。即派网上的内容和图表等作品或作品元素。在事先得到即派许可,且未对内容和图表等作品、元素进行任何修改的情况下,。即派网上材料可作为网外信息方面和非商业方面的用途。经。即派同意后复制、转载或者以其他形式使用本网站相关资料的,应当标明资料来源于即派或相关第三方拥有该等资料的著作权的字样。

  • 十二、争议解决

  • 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决。协商不成时,任何一方均可向荐客极聘所在地的法院提起诉讼。

  • 十三、其他

  • (1) 即派将视向用户所提供服务内容之特性,要求用户在注册即派提供的有关服务时,遵守特定的条件和条款;

    (2) 本服务条款中的某一条款无论因何种原因被认定为无效或不具有执行力,不影响其余条款仍应有效并且有约束力。

    (3) 本服务条款执行过程中所产生的任何问题,即派和用户都将友好协商解决。

    (4) 以上条款的解释权归荐客极聘最终所有。

  • 联系即派

    您可以通过邮箱或拨打客服热线获得帮助

    客服热线 : 400-600-6181

    客服邮箱 : seange@careerintlinc.com

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