有一种公司叫劳务派遣 公司，主要是对一些需求员工的用工单位派遣员工，员工只与派遣公司签定劳动联系合同，而与用工单位没有直接的劳动联系的合同，尽管没有直接的劳动联系，可是能够对劳动者进行处理。有人会疑问劳务派遣有五险一金吗？

劳务派遣 工有五险一金，劳动者和劳务公司签定了劳务派遣 合同，劳务公司应当依法给劳动者交纳社保和住房公积金，不然劳动者能够到用人单位所在地的社保局和住房公积金处理中心进行投诉。

《社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。未处理社会保险挂号的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。

自愿参与社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参与社会保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员，应当向社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。

国家树立全国一致的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条 用人单位未准时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令其期限交纳或许补足。

用人单位逾期仍未交纳或许补足社会保险费的，社会保险费征收组织能够向银行和其他金融组织查询其存款账户;并能够请求县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决议，书面通知其开户银行或许其他金融组织划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当交纳的社会保险费的,社会保险费征收组织能够要求该用人单位供给担保，签定延期缴费协议。

用人单位未足额交纳社会保险费且未供给担保的，社会保险费征收组织能够请求人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当交纳社会保险费的产业，以拍卖所得抵缴社会保险费。