现在有越来越多的招聘外包公司 开始出现，这是因为对于很多企业来说与其劳民伤财的去处理人事招聘工作还不如直接外包出去，而选择外包公司的时候自然也应该重视才行，因为对于企业来说就相当于在选择自己的人事部门一样，而今天就请即派说说选择时的注意事项。

第一，在选择招聘外包公司 的时候需要了解其实力规模如何，因为是招牌等人事工作外包出去，因此外包公司应该在人才资源上非常丰富，这样才能确保找到公司需要的人才，而且还应该有严格的筛选人才的机制和人员，这样才能确保为企业找到合适的人才，同时正式上岗之后不会出现轻易离岗的情况。

第二，在选择招聘外包公司 的时候还要看具体的合作方式，像即派这类外包平台就非常受欢迎，因为可以直接在网上沟通合作，对方会把面试合格的人才派遣到公司来，而且因为是第三方外包公司筛选的人才，因此在专业能力和工作态度多方面都非常不错，这样企业也不用总为人员离职率高而头疼。

第三，选择招聘外包公司的时候还要注意具体提供的服务如何，比如有的外包公司不但提供企业需要的人才，当出现人员离职的情况可以马上找到合适的备用人员进行补充，这样就不会耽误企业的运营，而这也是选择把企业人事管理业务外包出去的原因，要结合提供的服务来考察具体的招聘外包公司 才行。

刚才提到的就是在选择招聘外包公司的时候需要注意的地方，现在有很多像即派这样的外包平台可以合作，无论是直接提供人才还是进行人才的派遣都是非常不错的，这样企业就可以不用为招牌工作而分心，安心去做自己的主营业务即可。