现在很多企业都面临招牌难题，想要招牌企业需要的人才但是总是找不到合适的，而且找到合适的未必在薪资待遇方面可以达成合作共识，而且还有个问题就是现在离职率很高，所以大多数企业都把这方面的问题交给招聘外包公司 ，而今天就请即派说说如何选择这类公司。

第一，在选择即派这样的招聘外包公司 的时候，还是应该从基本的公司资质和服务内容来了解，有的外包公司只针对招牌业务，有的则针对很多业务，而且公司的规模以及成立时间还有必备的资质都是需要考察的，如果是在网络寻找的话则要通过大型的网站或者平台来寻找，确保对方是资质健全的招聘外包公司。

第二，在考察完公司的资质规模等这些基本的要素之外，就是和公司的人交谈，一方面作为企业要清楚自己需要哪方面的人才，这样才能知道招聘外包公司 推荐的人才是否是我们需要的，另外就是要了解具体的外包方案，比如有的外包公司会提供更多的保障，比如人才离职会有新的人才马上填充职位。

第三，在选择招聘外包公司 的时候自然还应该了解下该公司的口碑以及旗下人才的资源情况才行，有的公司旗下有着大量的多行业的技术性人才，因此选择这类公司可以更加满意对方提供的服务，而且口碑直接决定了双方达成合作关系，也就是把招聘外包给公司之后对方的服务质量和服务态度等，所以也是需要考察的。

刚才提到的就是如何选择像即派这样的招聘外包公司 ，选择好的外包公司合作才能达到真正的双赢，而且对于企业来说不用再为人才缺失和流失而烦恼，这样企业可以把更多的精力和更好的状态放在主营业务上去。