随着我国市场经济的日益成熟和用工制度改革深化，各行业的劳务需求多样，劳务外包服务 作为一种新型用工方式，越来越受到众多企业的使用和重视。那么，劳务外包服务究竟给企业带来了什么方面的好处和改变呢？

1、用工方式灵活：使用劳务外包服务这种用工模式就可根据企业实际情况，设立短期临时性用工、非全日制工或承包某项特殊工作等。

2、降低用工成本：所有用工事宜交给劳务外包机构，这样节省了人力费、广告费等支出。减少用工单位周期性的招聘工作和招聘费用。尤其当短期或季节性用工时，可实现“召之即来，挥之即去”，大大降低企业综合用人成本。

3、 简化用工管理：大大简化了用工手续，特别是社保、工伤申报等繁杂工作，做到方便用人，安心用人。

4、降低储备成本：对于临时性的劳务需求，企业通过劳务外包 形式满足需求，而不用前期进行大量的人员储备，这样可以极大地降低人工成本。

5、降低培训成本：通过劳务外包服务输入员工，用人单位可以用劳务公司一起完成新员工的岗前培训工作，而劳务公司也愿意配合此项工作，而在此项工作中用人单位用较少的人力财力就可以完成培训工作并达到工作需求。

以上就是劳务外包服务 给企业带来的好处和改变，即派是目前较为正规的劳务外包平台，经过多年高质量的运营，即派目前得到了市场的普遍好评，口碑良好、服务周到，如果大家今后有劳务外包服务方面的实际需求，建议大家重点参考选择即派。