关于劳务派遣 与劳务中介的差异许多朋友都不是不很了解，前两天才有网友咨询即派小编;我是由第三方公司招聘我到用工企业上班的，那么我是属于中介还是派遣呢?咱们一同往下看。

　　一、什么是劳务中介?

　　劳务中介公司主要是经过向用人单位和劳动者供给职业介绍服务，并收取必定的职业介绍费用，劳动者与中介组织不签定劳动合同，所以也不存在劳动联系，其相互间的联系不受《劳动法》及相关法律保护。

　　二、什么是劳务派遣?

劳务派遣 是指由派遣公司与派遣工缔结劳动合同，并付出酬劳，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向劳务派遣公司付出一笔服务费用的一种用工方法。

　　三、怎么区分劳务派遣 公司与劳务中介机构。

　　1、存在的法律联系不同：劳务派遣单位和劳动者之间构成劳动联系，而劳务中介机构与劳动者不签定劳动合同，不存在劳动联系，只存在一般的民事联系，其相互间的联系不受《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律保护。

　　2、承当的职责不同：劳务中介公司只承当民法上的法律职责，不会被要求替劳动者交纳社会保险、付出薪酬。劳务派遣单位便是用人单位，需求承当用人单位的悉数职责。

　　3、收费方法不同：劳务派遣 是向用工企业一方收取管理费作为盈利方法，劳务中介公司主要是经过向企业和劳动者供给劳务信息服务，并向两边或单独都收取必定的劳务中介费用。

　　总结：其实要区分劳务派遣 或是劳务中介很简单，看与谁签定合同就知道了。人才派遣，员工需要和劳务公司签定劳动合同，派遣工的劳动关系归属于劳务公司。而中介呢，中介公司只提供招聘介绍服务，向求职者推荐合适的工作，向企业引荐人才，并收取一定的服务费用，不与员工签定合同。