一说起人事派遣 ，相信当前还是有很多人是比较感兴趣的，因为其作为一种可以帮助企业快速弥补岗位空缺的方式，现如今还是受到了很大的欢迎的。要知道有很多企业在当前都比较愿意尝试这一方式来实现内部人员的正常运营和工作的。那么究竟人事派遣的主要服务工作内容有哪些呢？接下来即派的小编就来和大家一起看一看。

首先，人事派遣 最为基础的一个服务工作就是帮助企业进行员工的招聘，要知道当前很多企业在招聘方面都是比较头疼的，他们往往很难在短期内找到一个优秀的人才来匹配现有的空缺岗位，但如果可以采用人事派遣这一方式的，就可以很好的化解这一尴尬，其一般都是可以通过人才的匹配为企业输送对应的人才的。

其次，其实很多时候人事派遣也是可以提供一些培训工作的，就比如员工的岗前培训或者是员工个人专业和职业道德素质培训等等，而对于一个企业来说，其实如果可以对员工有这样的培训的话，还是可以帮助自身获得更优秀的员工的。

最后，即派想要告诉大家的是，现如今的人事派遣 很多时候也是可以帮助企业进行五险一金方面的代理工作，另外，如果企业出现了什么劳务方面的纠纷的话，其也是可以代为进行处理的，而这其实是帮助一个企业省去了很多的麻烦的事务的。

有关于人事派遣的主要服务工作内容，大致就是上述这些，希望大家在看过之后，可以对于这一方式有一个更加深入的了解。另外，如果大家也有相关方面的需求的话，其实即派就是一个很不错的选择，其在人事派遣 方面还是有着丰富的经验的，大家也是可以深入进行了解和咨询的。