劳务外包指的便是企业把自己公司的人力资源方面部分或是全部外包出去，交给第三方劳务外包公司代管。许多企业之所以会挑选劳务外包服务 是它能够有效降低用工成本，那么劳务外包这种服务有什么样的优点呢?

  1、降低企业的管理成本。

  劳务外包除了使用第三方外包公司提供人员招聘，降低用工成本外，它降低成本的重要利器便是承包方担任外包人员的全部事物，所以关于劳务咨询以及后期的人工运用等均由劳务派遣公司负责，这有效转移了管理及意外成本，企业只需根据用工需求给以及提供合理化建议。

  2、降低工伤事故的赔偿成本。

  无论是劳动密集型企业或者是技术密集型企业均要考量工伤事故的补偿，关于大型企业来说工伤事故赔偿率高并且额度较大，这已经成为了阻碍企业发展的重要瓶颈。而劳务外包服务 之所以能够降低成本便是由于它能够有效减少工伤事故的发生继而降低赔偿风险。

  3、企业的连带责任概率低。

  劳务外包是适用合同法的，它不像劳务派遣用工，如果在派遣过程中产生用工问题，用工企业也要承担连带责任。而劳务外包就没有这个烦恼，用工单位的连带责任问题得到了有效解决，所以这也是劳务外包优于劳务派遣的地方，企业也不需要再忧虑官司羁绊，把更多的时间精力放在生产上。

  企业乐于使用劳务外包服务 便是由于它能够协助企业处理用工问题，降低用工风险，削减事务性作业，这样企业才有更多的时间专注于核心事务的开展。