伴随当前企业劳务外包服务 市场需求的明显增加，近年来相关的招聘外包公司 发展也较为迅速，不同类型的招聘外包公司，其具体的类型及服务质量也有着较大的差别，进而导致部分缺乏劳务外包服务实践经验的客户不知道如何合理选择，总体来讲，选择招聘外包公司需要重点注意下面几个事项。

　　第一，看公司员工素质情况。员工素质是大家选择劳务外包服务公司时需要首先考察的事项，不同类型的劳务外包公司，其员工素质不尽相同，后期提供的招聘外包服务也有着较大的差异。建议大家实际选择时，尽量深入实地考察员工是否持证上岗，是否基本基本的从业经验，是否拥有合格的学历及教育要求等。

　　第二，看公司行业经验情况。招聘外包 服务案例情况可有效反映一家服务公司的行业经验，建议大家具体选择时，应仔细考察该公司的服务案例情况，如果该招聘外包公司的服务案例较为丰富，且部分案例和自身需求吻合度较大，则建议大家可列为重点考察对象。

　　第三，看公司客户评价情况。客户评价也是大家不容忽视的要素，建议大家可先在网上查询相关的评价情况，后期也可咨询线下的服务客户，如果考察的结果显示该公司的市场口碑较好，则建议大家可优先考虑选择。

　　以上便是关于招聘外包公司 选择时需要重点关注的事项介绍，希望对大家今后的招聘外包公司选择起到较好的参考作用。即派一直致力于提供高质量招聘外包服务，无论是员工素质、行业经验，还是在客户评价方面，即派平台都有着较大的行业优势，如果大家今后有招聘外包方面的实际需求，重点推荐大家考察选择即派。